会展业项目经理是会展项目的核心人员。他必须具备团队领导、项目管理和项目管理的能力。那么，对会展项目经理这一职业感兴趣的人如何才能获得这些能力呢？

1、 学校的正式培训。目前，全国已有20多所高校开设了会展专业或会展方向的学历教育，大专、本科、研究生层次不一，大多是会展管理专业，会展项目经理是其主要培养目标。但作为会展专业的学生，最重要的是要学好基础课，做好基础训练，学习或选修管理、市场营销、法律、经济等相关课程，不能只注重实践性课程。有了坚实的基础，可以在正式和非正式的在职培训中学习各种实践科目。应该说，大学并不是学习管理实践的最佳场所，特别是对于对实际工作没有感性认识的学生来说，他们把时间花在实践课程上，比以前努力了一半。

2、 职业培训课程和职业继续教育。在职展览项目经理，特别是外语学院毕业的展览项目经理，应通过参加各种职业培训班或职业继续教育，补充与展览项目管理有关的课程。研究表明，缺乏基本培训的项目经理在企业接受在职培训时往往效果不佳，在自我学习时缺乏吸收能力。

3、 在职培训。在工作过程中，任何一个受过教育的会展项目经理都必须学习新知识，提高新能力。定期在职培训是指企业内部设置的带讲师、讲义和定期课程的培训课程。现在越来越多的会展企业开始重视正规培训。项目经理应争取每一个接受正式培训和吸收最新知识的机会。企业内部也有很多非正式的培训机会，包括看别人的工作、听别人的经验介绍、听别人的意见等，不要因为工作忙而拒绝参加其他项目的讨论。善于帮助别人就是帮助自己。一个人一到工作岗位就盯着表看，一个人主动找工作，很快就能分辨出来。

4、 自学。自我学习是会展项目经理提高自身能力的重要途径。据说一个人的成就取决于他在业余时间做什么。自学的方式有：阅读相关书籍和专业杂志。展览业的杂志还很少，而且大部分都是资料性的。新近创办的非信息类杂志和部分报刊展览杂志是展览项目经理自我修养的必备读物。选择你认为值得学习的人作为榜样，积极拜访他，请他担任你的导师，定期不定期地向他咨询工作中的一切事宜，让他向你介绍行业元老，引导你的发展道路；建立广泛的人际网络，并在必要的。如果能让一些企业或同行业的同事公开讨论问题，并经常举办沙龙式的聚会，形成一个“智能圈”，将非常有利于展会项目经理的在职提升；经常上网寻找新的知识和技术。使用电子邮件与其他专业人员进行咨询、沟通和交换意见。在相关的BBS上交流对工作有很大的帮助。它突破了人们交流的时空障碍，使大量的信息聚集在一个小空间，可以在更大的范围内直接互动、讨论和交流，有利于拓展想象力，从他人的言论中获得灵感，及时克服谬误和思维惯性，并提供相互的心理支持。